Какие налоги платить за сотрудников, и в какой сумме?
  • Бизнес
  • 7-12-2017, 20:29
  • 289

Какие налоги платить за сотрудников, и в какой сумме?

Любой работодатель, вне зависимости от того, о предприятии или Индивидуальном предпринимателе идет речь, должен удерживать НДФЛ с каждого дохода, выплачиваемого работникам. Еще одна обязанность – уплата страховых выплат в ФСС и ФНС.

Величина НДФЛ

Процесс взимания государством налоговых вычетов с непосредственного имущества или прибыли налогоплательщиков называется уплатой налога на доходы физических лиц. Работодатель, который платит своим сотрудникам, здесь выступает в качестве посредника между налогоплательщиком и государственным бюджетом, т.е. налоговым агентом.  

Один раз в месяц налоговый агент обязан удерживать и передавать в налоговые органы НДФЛ. Рассчитывая величину подоходного налога, во внимание следует принять каждую выплату, которая была сделана работнику на протяжении этого месяца.

Формула расчета такова:

Подоходный налог равен: (Ежемесячная прибыль работника минус вычеты по налогам) умножить на налоговую ставку. Величина последней составляет 30 процентов или 13 процентов для сотрудников-иностранцев и для работников-россиян соответственно.

Рассчитывая НДФЛ, не забывайте о возможности снизить его размер на сумму налоговых вычетов. Последние можно использовать исключительно в случае с прибылью, облагаемой 13-процентной ставкой (исключение – дивидендные выплаты).

Сколько отдать за страхование сотрудников?

Страховые взносы также следует платить каждый месяц. Они удерживаются с прибыли, выплачиваемой работникам. Оплачивать налоги необходимо в ФСС и ФНС.

Величину таких выплат можно узнать, заглянув в список общих тарифов, устанавливающихся ежегодно российскими властями. В 2017 году тарифы выглядели так:
  • 2,9 процента (не учтены взносы от несчастных случаев) – в Фонд Социального страхования;
  • 5,1 процент – на обязательное медицинское страхование;
  • 22 процента – на обязательное пенсионное страхование.
Уплачивая страховые взносы, часть работодателей может воспользоваться льготами.

В 2017 году Правительство изменило величину максимальных лимитов по начислению взносов:
  • 755 тысяч рублей – в Фонд Социального страхования (при превышении границы, взносы выплачивать не нужно);
  • По медицинскому страхованию предельных границ больше нет;
  • 876 тысяч рублей – в Пенсионный Фонд России (при превышении границы, взносы выплачивать требуется по сниженной ставке).
Важно! Для того чтобы верно рассчитать все обязательные платежи и налоги, и не подвергнуться санкциям из-за случайной ошибки, работодателям рекомендуется использовать специальную онлайн-программу бухгалтерии.

Не забывайте, что крайний срок уплаты по социальному, медицинскому и пенсионному страхованию – 15-ое число каждого месяца, идущего за отчетным месяцем.