Отказ приема на госслужбу

Отказ приема на госслужбу

Каковы шансы каждого из нас поступить на госслужбу? На самом деле таковые шансы достаточно велики. Теоретически доступ к должностям государственной службы открыт для всех желающих. Другое дело, что не каждый человек будет готов занять должность государственной службы. Кому-то деятельность подобного рода не нравится в принципе, для кого-то могут возникнуть препятствия субъективного характера, кто-то морально не настроен на подобную профессиональную самореализацию и т.д.


Плюс существует вероятность, что человек не пройдет по требованиям государственной службы. Причем последнее обстоятельство в большинстве случаев выступает решающим и, потому является наиболее распространенной причиной отказа в приеме кого бы то ни было на государственную службу.

Можно выделить несколько основных причин, которые чаще всего служат на сегодняшний день основаниями для отказа человеку в приеме его на должность государственной службы. Они непосредственно вытекают из тех требований, которые зафиксированы в законодательстве в качестве обязательных для всех лиц, занимающих должности госслужбы.

Прежде всего, в приеме на госслужбу будет отказано тем, кто не является гражданами Российской Федерации, достигшими совершеннолетнего возраста и владеющими русским языком в совершенстве. Существует также вероятность отказа в приеме на госслужбу лиц, не имеющих прописки именно в том населенном пункте, в котором расположена государственная структура.

На государственную службу не примут человека, признанного в официальном порядке нетрудоспособным или недееспособным. Это выясняется посредством медицинского осмотра и выдачи медсправки. В частности, существует медсправка для госслужащих, которая имеет типовую форму заполнения – это форма 001-ГС/у. Такие медсправки отличаются ориентацией медицинского осмотра, необходимого для их получения, именно на оценку психологических данных человека. Медсправка для госслужащих (форма 001-ГС/у) подписывается наркологом и психиатром. Соответственно, если заключения данных врачей о здоровье человека неутешительны, или если у человека и вовсе отсутствует медсправка для госслужащих, то он считается нетрудоспособным в отношении госслужбы. Характерно, что для подтверждения трудоспособности государственного служащего не могут использоваться другие медсправки, кроме как форма 001-ГС/у.

Недееспособным человека может признать более серьезная медицинская экспертиза или же судебная экспертиза. Недееспособными или частично недееспособными являются, например, инвалиды первой и второй групп, а также другие категории граждан. Для них, соответственно, дороги в государственную службу нет.

Отказ в приеме на ту или иную должность государственной службы получит также и тот гражданин, который был в судебном порядке лишен права работать на государственной службе. Такое решение суд может принять, в частности, в отношении лиц, которые ранее были уличены в хищениях государственного имущества, а также в других серьезных преступлениях. Решением суда человек может быть также лишен права занимать должность госслужбы и в случае, если он проходит по какому-либо делу в качестве обвиняемого или свидетеля. Надо отметить, что запрет на занятие государственных должностей для человека может быть постоянным, однако же, значительно чаще такие запреты носят временный характер. Соответственно, в прошествии установленного промежутка времени никаких препятствий для данного человека в плане госслужбы уже не будет.




Комментарии 18
Enigma /
Теоретически даже при соблюдении всех требований попасть на госслужбу почем-то очень сложно, хотя назвать эту работу легкой нельзя.
Osoduz /
А есть ли смысл в том, чтобы идти и работать на государство? Как по мне, так нет. Никакой свободы действий.
Многое еще от уровни должности зависит. Например, у нас, чтобы стать младшим специалистом в администрации района или города, ничего особенного не нужно. А вот в начальники отделов тех же администраций уже не пробиться.
В большинстве случаев места на гос службе давно заняты сами знаете кем. Можно подходить по всем параметрам, но это не дает 100% попадания на место..
Ага, все хорошо написано только по факту, мест нет, верней они есть, но держит их верхушка для "своих ". Родственник работает в госслужбе, но даже он не может помочь туда устроится. Прописка есть, справка о несудимости тоже, естественно что гражданин РФ. Вот так то так.
Думаю в такие структуры стремятся те, кому нужна карьера и официальный доход, без рисков и вложений.
я бы не хотела на работу в госучреждения, лучше в приватные фирмы, там зарплаты однозначно больше, часто есть премии. 
Согласна с Вами, работать в системе - хуже этого ничего не придумаешь. Лучше жить своими силами просто, а не серым воротничком.
Enil /
Все требования относительны, зависит от рода госслужбы. Можно начать с самого мелкого специалиста, которые постоянно требуются (делопроизводители, секретари суда и т.д.) и подниматься по служебной лестнице. Требований практически нет, главное чтоб не было судимости.
Enigma, чтобы попасть на госслужбу нужны большие знакомства.
В большинстве регионов, при приеме на госслужбу, ввели обязательную проверку на "детекторе лжи". И отсекли тем самым многих, желающих поживиться за счет бюджета. А вот моей знакомой отказали из-за того, что она очень долго работала в бухгалтерии в бизнес-структуре, объяснив это тем, что разные системы учета, и переучиваться поздно.
Довольно жесткий отбор в госструктуры касается только желающих с нуля делать карьеру. Рекомендации от знакомых - и нет проблем.
Забыли о образовании - на многих должностях в государственной службе высшее образование обязательно.
К большому сожалению, основной причиной отказа, хотя и не официальной, при приеме на госслужбу - это отсутствие поддержки со стороны влиятельных людей.
Да сейчас попасть на государственную службу практически не реально.Так как там сейчас не плохо платят!
Обычно госслужащие -это целые семейные кланы. Здесь и с анкетами все в порядке, и характеристика и поддержка родственников при приеме.
Обычно госслужащие -это целые семейные кланы. Здесь и с анкетами все в порядке, и характеристика и поддержка родственников при приеме.
Считаю, что критерии отбора на госслужбу справедливы и практически идеальны. Однако на выходе мы не имеем адекватного результата, сотрудники государственной службы далеко не соответствуют идеалу.